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Siento decirte que aunque lo anterior es cierto, no todo es tan positivo. Te voy a contar la realidad que veo, basada en mi experiencia como mentor en BI & Analytics.
Este es uno de los pocos post donde buena parte de lo escrito es opinión personal, me gustaría leer tus comentarios, tanto si compartes mi opinión como si no :)
Yo, realmente veo una gran demanda, que no para de crecer. Eso si, no llega al volumen de otras, aunque crece más:
- Por cada oferta en la que solicitan un profesional en BI & Analytics, encontrarás decenas de ofertas para "desarrollador Java", "desarrollador .NET", "Técnico de sistemas", etc.
- Pero, por cada candidato cualificado en BI & Analytics, también encontrarás decenas para los puestos anteriormente citados.
Estamos de acuerdo en que hay más oferta que demanda y eso tiene su parte buena y su parte mala. El principal problema lo veo no está en lo anterior, sino en cómo se está abordando.
Hay un grupo de profesionales que me preocupa: Los que les ha tocado aprender "por necesidad" y "para ayer". ¿A qué me refiero con esto? Pues a aquellos que en su empresa les dijeron en algún momento:
Hombre "Pepito", tu controlas de SQL y de informes y de ... hemos vendido un proyecto muy interesante y vas a participar en él¿A alguien le suena esta historia? :(
Una alternativa es decir que no a tu jefe y seguir con lo que estabas anteriormente (o cambiar de empresa).
La otra, es muy interesante, te abren nuevas puertas ... pero el problema es que ¡No te proporcionan ni los medios ni los plazos adecuados!.
Te ves metido en el proyecto, aprendiendo para ayer, haciendo las primeras entregas, siempre lo mejor que puedes, pero siendo consciente de que no estás aún cualificado.
El proyecto sigue avanzando, tu vas mejorando tus conocimientos, aunque no al ritmo que necesitas. Vas viendo errores que cometiste por los motivos anteriores, pero has de dejarlo como está, tienes más entregas, más cosas por hacer y vas desbordado.
Tu proyecto sigue creciendo, se van acercando las fechas de entrega ... más trabajo ... más dudas ... más parches ... lo ponemos en producción.
El proyecto puede tener problemas y fracasar por muchos motivos, casi siempre parte de estos no serán motivos técnicos.
O por el contrario, es un éxito ... los usuarios empiezan a utilizarlo (por defectos que tenga, siempre es mejor tener estas capacidades de análisis que no tenerlas) ... comienzan las incidencias ... las peticiones de mejoras ... más funcionalidades ... más parches ... seguimos creciendo, ...
¡Nuestra empresa tiene BI & Analytics!
Estamos cada vez más desbordados, hay más peticiones, más parches, tardamos más en atenderlas e incluso algunas no podemos atenderlas por los cambios que debemos hacer. Estamos cada día más desbordados, no tenemos presupuesto para incorporar más personas ni subcontratar, ..., los usuarios no lo entienden, antes les ibas haciendo más cosas de las que pedían y se las entregabas en menos tiempo ... tienen más necesidades ... tienen más claro lo que quieren ... y ¡el departamento de IT les atiende peor!
Te has planteado dedicarte a otra cosa, piensas que esto no es lo tuyo, estás desbordado.
También puedes estar en una situación muy diferente.
Eres consciente de la necesidad de que tu empresa tenga soluciones de BI & Analytics, pero es algo que retrasas continuamente, nunca hay tiempo en el día a día para comenzar. Cada vez que te decides a empezar, te aparece el mismo problema: ¿por dónde empiezo? Tengo mil sitios (libros, blogs, cursos, videos, ...).
En definitiva, estás en una situación similar, más peticiones de informes ... más incidencias ... más mejoras del reporting actual, ..., un usuario te pide agregar una columna, otro cuando la ve te llama para que la quites porque le molesta ... tienes centenares de informes y no son suficientes.
En resumen: te sientes desbordado y con una solución que no te gusta a ti ni a los usuarios. Y el principal responsable eres tú, por mucho te hayan llevado a hacia esta situación, tú eres el que toma la decisión de hacerlo o no hacerlo, de continuar o no continuar.
Bien, pues para evitar entrar en una espiral de este tipo o para salir de ella si ya estás dentro, todo se resume a que tengas dos cosas: recursos y ganas.
De los recursos hablaremos en otro momento, más adelante. Lo primero que tienes que plantearte y confirmar es si de verdad tienes "ganas".
Si quieres ser un buen profesional en BI & Analytics, no tengas la más mínima duda que estarás en un continuo aprendizaje, tanto de herramientas técnicas, que no paran de evolucionar, como en conocimientos de Negocio, para atender y entender mejor a los usuario y ser capaz de "ponerte en sus zapatos".
¿Te ves dentro de 2, 5, 10, 20 ... años estudiando y mejorando tus conocimientos?:
- En Cualquier área de negocio de una empresa (comercial, compras, logística, finanzas, etc.)
- En las nuevas herramientas que no paran de incorporar nuevas tecnologías y funcionalidades
- Tus dotes y habilidades de comunicación
Tampoco quiero decir que todo sea tan negativo, ni que todo el mundo que esté en el área de BI & Analytics haya pasado por esto. De hecho mi experiencia ha sido muy diferente (en otro momento os contaré los detalles). Simplemente es una situación más frecuente de lo que me gustaría. Y aunque lo que he contado aquí, se basa en conversaciones con muchos profesionales durante bastantes años, lo podéis corroborar de forma más genérica en artículos como este:
Según Gartner, menos del 30% de los proyectos de BI & Analytics cumple con los objetivos de Negocio.
Que esto sea algo tan generalizado, no debe servirte de consuelo, sino que te invito a que recapacites, a que pienses por qué ocurre y qué soluciones hay (que te aseguro que las hay).
Yo he dejado aquí mi punto de vista, te invito a que dejes tus comentarios. Seguro que lo que de verdad enriquece este post no es lo que yo he escrito, sino el conjunto de comentarios, experiencias y opiniones que vayamos aportando todos los lectores.
"Deja abajo tu comentario" :)
Muchas gracias
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